当前位置:主页 > 培训课程专题 > 人力资源 >

人力资源专题

 人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块(人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理)功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解,让学员迅速学以致用。

关键字:
  • 人力资源
  • 人力资源培训
  • 人力资源管理
  • 人力资源课程
  • 人力资源管理制度

人力资源公开课

更多

采购品类管理与寻源策略制定

10 - 28, 2021 北京  Sam Wang

TTM-卓越培训经理训练

10 - 27, 2021 北京  李声华

MTP中层管理者综合技能提升

10 - 28, 2021 武汉  陈西君

IE现代工业工程-效率改善的利器

10 - 25, 2021 苏州  Tony Zhang
热门公开课推荐
相关内训课推荐
高级研修班
热点文章

百强企业名师

实战落地课程

咨询式诊断模式

持续跟踪辅导

大量咨询案例

走进赢咖5

核心服务

核心讲师

客户案例

赢咖5动态

研究观点